Работа мечта си търсим - 30-та късметлийска!!!

  • 48 766
  • 738
  •   1
Отговори
# 45
  • Мнения: X
Момичета имам въпрос  Praynig. Ситуацията е следната: бях 4 дни на нещо като пробен период в един магазин, нямам още подписан договор, но ми попълниха трудовата книжка (беше празна, нямам трудов стаж до момента). Не искам да работя там и днес им казах, че напускам, но още не съм си получила документите. Сега утре започвам на друго място, но не искам да казвам, че съм работила 4 дни в другия магазин и си купих нова трудова книжка. Въпросът ми е могат ли да разберат по някакав начин, че съм работила там, в смисъл тази трудова книжка регистрира ли се някъде, при положение, че съм нямала договор?
Малко объркано стана, надявам се, че разбрахте, много ми е важно, за да знам утре какво да правя и какво да казвам  Praynig

а на теб защо не ти хареса работата ?


Ами не ми харесва отношението на управителката и на част от персонала, а мисля, че и тя не ме хареса, направо знам. Има таргети, които според мен са почти неизпълними, глоби, рязане от заплатите, а стоките са такива, че се продават трудно и изобщо персонала не се задържа много там. Аз ги бях чувала тези неща, но реших все пак да пробвам и се убедих лично.

И пак да питам: сигурно ли е, че не могат да разберат, че съм работила трудовата книжка регистрира ли се някъде?

# 46
  • Sofia
  • Мнения: 4 106
Четох на предните страници пак за стажа и как се описва, и не мога да се сдържа да не пиша пак.

Във ваши ръце е да се "продадете" на ниво автобиография, после и на интервюто. Ако си спестявате стаж, за който не сте имали договор, губите. Особено ако е свързано с това, за което кандидатствате в момента. Същото важи и за майчинството. Защо Ви е да пишете,че сте в майчинство изобщо? Пишете си стажа, после ако стане въпрос, говорете, обяснете...

По принцип съм съгласна, но пак зависи. Ако първите работни места са сервитьор и продавач, а кандидатстваш за тясно специализирана позиция, за която имаш опит - едва ли е нужно да се пише. Аз например сезонната работа и тази без договор не я пиша изобщо. За HP пък ми казаха наскоро, че вече от месеци ползват системата Лексис Нексис, чрез която се проверява и стаж, образование, криминални досиета....всичко и ако пишеш, че работиш накъде, а няма доказателства или пък намерят нещо друго, дори и след оферта няма да те назначат. За Accenture зная, че и те проверяват, само че след като започнеш и уволняват ако не съвпадат данните, затова хубаво си мислете къде и какво пишете, за да не стане сложно в един момент.

# 47
  • Мнения: 341
Нали говорим за реално извършвана работа, не за измислени позиции Simple Smile Какво като няма данни в системата за мен, бившите ми шефове телефони и мейли нямат ли, че бъда "проверена"?

# 48
  • Мнения: 276
Към кукумицинка-остава и за чест и слава да съм ги родила тези деца хахах.Но въпросът е,че тези деца освен грижа искат и средства,а като работи само единия родител какво правим?А не ни е толкова висок стандарта,че да се правя цял живот на отегчена домакиня,те трябват 2 заплати(поне).Щом стои така въпроса да не реват,че няма раждаемост.Виж при циганите няма проблем,те и по 10 ги раждат.Ама те за каква ли работа стават,освен да въртят метлите... И честно казано усещам,че наближава момента,когато ще си вземем децата и ще драсваме по широкия свят.Тук е абсолютен геноцид-не ти дават възможност да работиш и да се доказеш,а дори и да си сред щастливците,това не значи че ще живееш добре,пак едва ще вързваш двата края .... Жалка картинка Confused

# 49
  • София
  • Мнения: 537
Ами как разбирам...по погледите и реакциите им. Не им харесва,че си съкратен. ..тоест има нещо гнило.
Успех на всички, аз спирам с търсенето докато изкарам няколко курса.

# 50
  • Мнения: 341
Извинете личния ми въпрос, но откъде намирате пари за курсове, след като сте безработни? Защото аз бях зациклила по едно време, нямах и пари, родителите ми ме издържаха и ми беше адски неудобно това, а камо ли да им искам и стотачки за курсове.

# 51
  • Мнения: 19 227
Към кукумицинка-остава и за чест и слава да съм ги родила тези деца хахах.Но въпросът е,че тези деца освен грижа искат и средства,а като работи само единия родител какво правим?А не ни е толкова висок стандарта,че да се правя цял живот на отегчена домакиня,те трябват 2 заплати(поне).Щом стои така въпроса да не реват,че няма раждаемост.Виж при циганите няма проблем,те и по 10 ги раждат.Ама те за каква ли работа стават,освен да въртят метлите... И честно казано усещам,че наближава момента,когато ще си вземем децата и ще драсваме по широкия свят.Тук е абсолютен геноцид-не ти дават възможност да работиш и да се доказеш,а дори и да си сред щастливците,това не значи че ще живееш добре,пак едва ще вързваш двата края .... Жалка картинка Confused

Разбирам Ви напълно, но монетата има даже не две страни, а повече. Всеки от неговата си камбанария гледа. Ако бяхте самотна майка, която сама трябва си гледа и издържа децата, щяхте да сте много по-амбицирана да си намерите работа. Постът ми не е лично към Вас. Че е трудно, трудно е. България хем е бедна държава, хем патриархална. Добрата новина е, че мъжете с малки деца пък по-малко ги ловят съкращения, защото хората съзнателно или несъзнателно отчитат факта, че по всяка вероятност семейството разчита основно на заплатата на бащата. За бездетните жени - ами казах Ви мнението си, особено, ако не са в частния сектор, вършат повече работа за едни и същи пари с майките. За циганите съм се уморила да слушам подобни приказки - никой не е спрял нито мен, нито Вас, да направим по 10 деца и да живеем в мизерия в някой коптор без ток и течаща вода. Въобще не им завиждам, честно. Нека да гледаме малко по-позитивно на нещата и пожелавам на всички да си намерят работа-мечта, за която са ги харесали, а не са ги взели от съжаление или по някаква друга причина  bouquet

# 52
  • Мнения: 1 446
Четох на предните страници пак за стажа и как се описва, и не мога да се сдържа да не пиша пак.

Във ваши ръце е да се "продадете" на ниво автобиография, после и на интервюто. Ако си спестявате стаж, за който не сте имали договор, губите. Особено ако е свързано с това, за което кандидатствате в момента. Същото важи и за майчинството. Защо Ви е да пишете,че сте в майчинство изобщо? Пишете си стажа, после ако стане въпрос, говорете, обяснете...

По принцип съм съгласна, но пак зависи. Ако първите работни места са сервитьор и продавач, а кандидатстваш за тясно специализирана позиция, за която имаш опит - едва ли е нужно да се пише. Аз например сезонната работа и тази без договор не я пиша изобщо. За HP пък ми казаха наскоро, че вече от месеци ползват системата Лексис Нексис, чрез която се проверява и стаж, образование, криминални досиета....всичко и ако пишеш, че работиш накъде, а няма доказателства или пък намерят нещо друго, дори и след оферта няма да те назначат. За Accenture зная, че и те проверяват, само че след като започнеш и уволняват ако не съвпадат данните, затова хубаво си мислете къде и какво пишете, за да не стане сложно в един момент.

Да,и аз чух за тази система, и други компании ги ползват. Ама аз нямам предвид да лъжем все пак.
За сезонна работа да, за нерелевантна да. Но за такава, за която нямаме стаж и не я пишем, само защото я няма в трудовата книжка, ми се струва тъпо да не се пише.
Същото и за длъжностите....не ги пишете по НКПД, а реално какво сте правили, понякога наистина помага.

# 53
  • Мнения: 34
Успех на всички, и честито на тези, които са успели да намерят желаната работа!   bouquetАз продължавам с търсенето.
Някой има ли повече информация за Interoute Communications Ltd, като условия на работа и заплащане?

# 54
  • София
  • Мнения: 9 960
Запис  Peace

# 55
  • Бургас
  • Мнения: 7 002
И аз да се запиша.

# 56
  • Мнения: 95
Ще ме прощавате,но на мен цялата тази дискусия за "майки" и "не майки" нещо не ми се нрави!И изобщо не съм съгласна, че е така в цял свят,няма такова нещо имам много познати,който живеят навън и аз самата съм живяла никой не е бил пренебрегнат,защото има деца.Аз лично за целия си трудов стаж нямам болничен освен преди раждането,нито за детето,нито за себе си.С извинение,но като си си дал дупето под наем си правиш сметка как ще ходиш на работа,моето ходи на ясла за щастие има баби и като е болно го гледат,ако не дай си Боже се наложи да се влиза в болница пак аз ще съм последен вариант!Повярвайте всяка майка има нужда да работи не само за пари,а и за да се чувства комфортно в обществото.Единици са тези,който искат да са домакини!Като сме родили какво....да се залепим за детето и да чакаме на мъжа си ли?Тези който нямат деца и ги товарят с повече работа,заради майките да си помислят какъв е работодателят...мен никой не ме е жалил,защото съм майка и така трябва да е,НО  Naughty един ден и вие ще сте майки и ще гледате от друга гледна точка на ситуацията!Според мен този спор е абсурден и меко казано повърхностен!Всичко е до човек и до това колко е отговорен.На бившата ми работа имаше хора без деца,който като ги заболи малкият пръст на крака и си взимаха болничен...аз съм ходила и с риск за здравето си,защото знам,че няма кой друг...

# 57
  • Мнения: 711
Simple Smile

Последна редакция: вт, 09 апр 2013, 09:14 от Viliianka

# 58
  • Мнения: 397
Здравейте дами  Hug Hug Искам да попитам някой дали знае, как стоят нещата в държавната работа относно обучението. Например може ли семестриално завършил инженер - Магистър, да кандидатства по някоя от позициите(по която търсят висше техническо образование) по специалността, само с Уверение от университета (понеже самата дипломна защита се проточва около 5-6 месеца)? Може ли някой да ми отговори на този въпрос, ще ви бъда много благодарна.   bouquet
Семестриално завършил нищо не значи. Може и никога да не се дипломираш, т.е не си магистър още.Сори, ама е така.А в държавната администрация държат на документите.Виж, в частния сектор се гледат повече уменията.

# 59
  • Щастлива мама на 3 слънца
  • Мнения: 2 169
Четох на предните страници пак за стажа и как се описва, и не мога да се сдържа да не пиша пак.

Във ваши ръце е да се "продадете" на ниво автобиография, после и на интервюто. Ако си спестявате стаж, за който не сте имали договор, губите. Особено ако е свързано с това, за което кандидатствате в момента. Същото важи и за майчинството. Защо Ви е да пишете,че сте в майчинство изобщо? Пишете си стажа, после ако стане въпрос, говорете, обяснете...

По принцип съм съгласна, но пак зависи. Ако първите работни места са сервитьор и продавач, а кандидатстваш за тясно специализирана позиция, за която имаш опит - едва ли е нужно да се пише. Аз например сезонната работа и тази без договор не я пиша изобщо. За HP пък ми казаха наскоро, че вече от месеци ползват системата Лексис Нексис, чрез която се проверява и стаж, образование, криминални досиета....всичко и ако пишеш, че работиш накъде, а няма доказателства или пък намерят нещо друго, дори и след оферта няма да те назначат. За Accenture зная, че и те проверяват, само че след като започнеш и уволняват ако не съвпадат данните, затова хубаво си мислете къде и какво пишете, за да не стане сложно в един момент.

тези програми свободно достъпни ли са и може ли всеки да се рови там ? мерси

Общи условия

Активация на акаунт