Американски колеж - двадесет и осма тема

Нивото няма как да е това, което някога е било. От една страна се увеличи приемът, от друга таксите растат и това оказва влияние върху подбора. По-големият брой паралелки изисква повече учители. Дори в темите за  СМГ и НПМГ се коментира неравнопоставеността на паралелките - едни са с добри учители по математика, а други са с "къси клечки".  Доброто владеене на втори чужд език все повече се търси, а в АК тази подготовка не е като в езикова гимназия. Не че с уроци и школи чужд език не може да се научи, но времето е малко, а заданията в колежа доста "дърпат" от свободното време. Трудностите при отсъствия (нуждата от стриктно наваксване на абсолютно всичко пропуснато) също са фактор, който трябва да се отчете, когато говорим за свободно време.
Колежът има своите плюсове, но те се реализират само с добри, енергични и сърцати учители и мотивирани ученици. Без тях доста от предимствата се губят.

Като родител съм очарована,че  децата  имат подобен учител!  Ако се гонят такива учители, няма да има и по други предмети.. Ето и мнението на завършил колежа ученик. Дано България има повече такива учители
#400ИмеMartin DonevГрадБългария СофияComment

До всеки заинтересован по темата,

В това кратко и съдържателно писание се надявам да мога да ви покажа фактологично влиянието на Господин Дейвид Йорданов върху общността на Американския колеж, количеството съдби, които до момента е променил, както и положителното влияние върху колежа и неговия престиж и имидж. Моля читателя да осъзнае, че тук аз не изразявам мнение, в което може някой гузно да се припознае, а ще си послужа с факти, които целят да информират още по-добре аудиторията за истината за Личността Дейвид Йорданов.

2018 година аз лично за първи път започнах да комуникирам с Господин Дейвид Йорданов, във връзка с интереса ми към SCIFI, което към момента беше първия иновативен център за ученици (отговорна за това е Америка за България, благодарим). В тази година, все още непознато никому това място беше празно. Известните на колежа клубове по интереси не бяха на лице, бяхме 3-4 човека там. С негова помощ и много мераци, основахме първия клуб и непосредствено след това с Неговата подкрепа направихме и първото събитие с цел популяризация на това невероятно място. Евента доби такава популярност, че се наложи да разделим занятията на няколко дни, за да можем с помощта на Дейвид Йорданов да отделим време на всеки един ученик да изработи първия си предмет в SCIFI. За всеобщо щастие аз съм вманиачен в планирането запазването на статистически данни, така че сега ще прочетете малко данни от архивите.
В първата седмица учениците бяха 54, за всеки, от които той ни помогна да направим персонални комплекти с части за построяването на макет на самолет. За всеки макет бяха нужни 32 минути на лазера и още 10 минути в почистване на частите и комплектоването им. Това прави 2268 минути, 37,8 часа. Това е ако приемем, че не сме направили никакви грешки и не се е налагала подмяна на части, така че без да рискуваме грешка в калкулацията, ще закръглим на 40 часа. Това са часове отделени само за този проект, сега нека разгледаме и нормалното ежедневие в работния ми процес. Той отговаря за ежеседмичните поръчки на материали във всяка една от залите, това са няколко часа на седмица, в които той трябва да проследява поръчки, да ги приема, разопакова, и разпределя, всичко от роботика до 3-2 метра шперплат. Той е също отговорен за презентирането на SCIFI на всички отворени врати и да демонстрира възможностите, които базата на ACS дава на своите ученици и съответно бъдещи такива.
Отделно отговаря за всички ученици влизащи в SCIFI, което са няколко зали едновременно и отговорността е голяма. Има да участва в ежеседмични срещи с други департаменти.
Помага за развиването на иновативното обучение в предмети от физика на английски език и не на последно място се занимава с всички идеи и проекти на други ученици, защото далеч не бях единствения вдъхновен. Както сами може да си напривите сметката, моят проект се осъществи почти на 100% след края на работното му време. В рамките на една седмица Господин Йорданов се съгласи да идва заради мен в 7:30, за да можем да отхвърлим неща преди часовете, и след това ме чакаше да ги довършваме след часовете, защото за него беше важно учениците сами да се справят с трудностите, а той да им е единствено ментор в нужните моменти. Вечер след като аз не можех да гледам вече, най-често около 22 - 22:30 часа си тръгнахме. И отново да направим една бърза сметка за работната му седмица - 7:30 до 22:30 са 15 часа на ден, 75 часова работна седмица, в името на учениците. Сега читателя ще си каже да, но това е било еднократен жест. Следващата седмица като наваксах със съня си имах нова идея и нов проект, и тази история се повтаряше всеки месец, всеки път с готовност и желание учениците да имат поле за развитие.
2019 година в SCIFI вече имаше една дозина ученици, и интереса растеше именно заради Господин Дейвид Йорданов, който успяваше да приобщи всички ученици и да им покаже, че набора, пола, или колко социални деца са, не е от значение, и те са добре дошли. Това беше първият път, в който SCIFI се превърна в общество, където учениците идваха, за да си починат от натовареното ежедневие и да си споделят изминалото от деня. Проектите не спираха, под негово ръководство направихме персонални подаръци за всички ученици, които те да могат да запазят със себе си дори след завършването на колежа, за да могат да носят ценностите на тази институция с тях навсякъде по света. След това отново под Негово ръководство, вече с по голям екип ученици, правихме подаръци за цялата администрация с цел да отбележим важни празници като 8 март, Коледа и Велик ден. Идеята, която винаги е искал да проповядва е да се сплотяват хората, именно защото Американския колеж е това, което е заради обществото, което е изградило. Неговите ценности абсолютно се припокриват с тези на ACS. Ако някой има интерес към цялото портфолио от проекти може да се свърже с мен и ще му ги изпратя, защото ако трябва да ги опиша тук, ще трябва да издам книга.
2020 година под ръководството на Господин Дейвид Йорданов клубовете в SCIFI станаха двуцифрено число, всеки обяд и свободен час, учениците, бяха долу, работейки по собствени проекти, вдъхновени от обществото, което всички заедно сме изградили. Много скоро първите признаци на положително влияние и импакт върху живота на тези млади хора. В тази година повечето ръководители на тези клубове (ученици), решиха, че са открили какво искат да правят в живота си, какво искат да учат, и са осъзнали че искат именно сегашното им хоби моделиране, дърводелство, роботика и тн, да бъде бъдещата им работа. Без този човек, тези хора нямаше да поемат по този път и вероятно щяха щяха да се лутат в избора си на висше образование. Силно се надявам, че осъзнавате, че тези приятелски коментари, които заливат в момента всички социални мрежи по Негов адрес
са именно заради признателността за променените съдби. Благодарим Ви Господин Дейвид Йорданов.
2021-2022 година влязохме в един много труден период за всички, в който извън часовете Господин Дейвид Йорданов съумя да намери начин да ни държи ентусиазирани и нахъсани за творене и градене на нови проекти. Той е човекът, който в това време беше 24/7 на среща и беше готов да обсъжда с нас всичко, за да може да е сигурен, че учениците не са загубили мотивацията си. Той вярва в нашия потенциал. Бил ли е строг ДА. казвал ли ни е, че не се трудним достатъчно ДА. Прав ли е бил за тази взискателност ДА. Дразнили ли сме му се за това, че ни казваше това, което ще ни направи по-добри, но с цената на труд и трудности, ДА случвало се е много пъти. Но именно с близостта си и личния подход към всеки ученик той, Господин Дейвид Йорданов, съхрани обществото и спаси пламъка в младите сърца, които мечтаят да се върнат в SCIFI центъра и да работят по страстите си.
Ползите към инфраструктурата на Американския колеж, които са се случили с неговото съдействие са много. Опитвам се да съм кратък наистина, но тази личност не ми дава шанс да го направя по кратко от това. Господин Йорданов безкрайно много пъти е давал стотици левове от учителската си заплата, за да подсигури всички материали на учениците на време, осъзнавайки риска администрацията да не му осребри фактурата, или поемайки риска, да получи възстановяване на тези не малки суми, след месеци. Скоро ще видите, количеството материали, принтери, помощни средства в лаба по роботика са били закупени от Него, защото обществото се развиваше толкова бързо, че той взе самоинициатива и вложи от собствения си джоб, а понякога и носейки от вкъщи каквото е нужно. Разликата е поразяваща, вероятно в тази група ще има човек, който ще направи визуална съпоставка.

За който няма време да чете това кратко резюме на Личността Дейвид Йорданов искам да ви кажа следното:
Той е различният преподавател, който винаги ще е приятел на всеки, и неговата близост с учениците не само е успяла да вдъхнови, но нещо много по важно, да съхрани много ученици. Нямам позволението от тях да казвам имена и да навлизам в подробности, но знам че SCIFI е било обществото, което е дало смисъл на много деца, които поради редица причини са имали моменти в които са губили смисъла и посоката в живота си. Малцина могат да се похвалят с импакта на Личността Дейвид Йорданов. Няма го във Forbes 30 под 30, но това не означава, че неговите инвестиции в бъдещето на учениците не са в пъти по-значими от финансовите успехи на хората там. Те са поне на едно ниво.

Целта на това обръщение е само да покаже в малко повече детайли колко много губи обществото на Американския колеж днес. Пиша го в качеството си на алумни, бивш президент на Ученическия съвет и SCIFI комитета, който винаги е бил (и продължава да е) заинтересован на първо място от разцвета на тази институция, която ме изучи и ме направи човек. Благодаря на ACS, че на Господин Дейвид Йорданов и ми даде шанс да добием качествата, които до ден днешен ми служат вярно. Цялото общество на Американския колеж е отговорно за бъдещето на подрастващите.

Дейвид Йорданов е един от примерите в нашата институция и се надявам всеки, който прочете това да претегли ползите и минусите за децата, които тепърва навлизат в сложния път наречен живот. Защото силно вярвам, че за всички хора в администрация и борда, искат именно най-доброто за тяхното бъдеще.

Отказвам да ангажирам читателите с правилно и грешно, както заемане на страна, единственото ми питане е да се замислите, за колко човека, не само учители, а генерално, бихте седнали да напишете такива неща. Колко са тези хора, които имате честта да познавате, които заслужават, вашето време, усилия и енергия. Колко от тях заслужават това принание?

Благодаря на читателите
Благодаря на Американския колеж за силните ценности и мисия, която се надявам да не спират да изповядват
Благодаря на всички учители-наставници, които до момента са били също част от израстването на това поколение
Благодаря на Учителят, Прителят и Личността Дейвид Йорданов!

Човек прагматик съм и разсъждавам така:

-Явно този преподавател е силно харесван от децата ,всеотдаен и дейността му е различна и полезна

-АК няма да го върне.

- Възможни решения: Помагате на Г- н Дейвид Йорданов да създаде собствено място. Както децата са се обединили и са направили петиция, обединяват се родителите и помагат с база и малко средства,

някое дете поема инициативата и създава клуб извън АК. Това са си лидерски умения😊

Aaa, има опция Д: Бордът на тръститата си поема функциите и сменя ръководството заради направената грешка. Референция: вчера Liz Magill - президент на UPenn - си подаде оставката, заради допуснати антисемитски сборища на кампуса. Явно ако има ЛИДЕРСТВО И ЦЕННОСТИ, може.

https://finance.yahoo.com/news/wharton-board-advisors-calls-penn … 75umELp8sRWF5n5LE

https://edition.cnn.com/business/live-news/liz-magill/index.html

A учениците в Колежа могат да предприемат стратегията на движението на Мартин Лутър Кинг по повод "мястото в автобуса" на Роза Паркс. Ако те не събудят Борда, няма кой друг да го събуди.

Не само АК няма да го върне, но и той няма да се върне. Интересно дали друго училище ще му направи предложение - от една страна се вижда, че като преподавател е топ, от друга - никой не иска бунтар в редиците…

Частна гиманзия SoftUni Будител,  например, идеално ще им пасва като профил, умения и професионален опит. На друг бунтар е собственост...

Няма такова нещо като досещане в тая работа пред съда. Черно на бяло си трябва. Почти съм сигурна, че няма как да го хванат за абстрактен пост в личен негов блог. "Почти-то" го казвам само защото все пак за бг съд говорам, а него добре го познаваме.

А мислиш ли, че бордът ще прецени, че това е грешка? Американски борд? Успех!
Много неща ни се искат на този свят, но сме далеч от реалността. Четох колко много е дал този младеж от себе си. Похвално!
Но, ако на мен са ми поверени 700 деца и погледна блога му или тик-тока му,. (Без да е писал каквото и да било друго) и съм американец например, който дава някого на пробация за една неотворена бира, стояща на масата. Не гледайте от българската камбанария и от пристрастията си.

Единственият вариант ( според мен) да направите нещо за момчето е, ако му помогнете да отвори частен бизнес. Ще е успешен- с този негов хъс и всеотдайност.

Залагам не бутилка, а кашон вино, че АК без съд няма да го върне. А със съд и той няма да иска

По българското законодателство, работник не заплаща нищо на съда, ако води дела срещу бивш работодател, независимо на колко инстанции се явява, което изобщо не е така финансово за работодателя - плаща солено на адвокати.  Дали няма да се пробва? Той повече имиджови щети няма да понесе, отколкото вече е понесъл, но ръководството  на АК има тепърва да поема още удари. Някой ще тегли калема струва ли си усилието и загубите, заради кого. Отделно в Борда има и доста българи. BTW, аз с Борда съм се срещала лично една зима (по времето когато Ежко беше президент на РТА,), имаше мислещи американци в него.

трих. Не ми е тук мястото вече 🌺
Успех!

Може да си проверите мейлите.
".. в отговор на публични и необосновани обвинения към училището и неговото ръководство, които се разпространяват напоследък в социалнитемедии. Започвам с просто и ясно изявление: Тези обвинения са неверни и не са подкрепени с факти и доказателства."
За пореден път съм потресена от лицемерието и наглостта на ръководството.
"... отхвърляме необоснованите, неоснователни и безпочвени обвинения към Американския колеж, но няма да се защитаваме в анонимни форуми."
Подобни обвинения нямаше да съществуват, ако бяха застанали честно да кажат какво се случва и не си бяха позволили панаири пред учениците.
"ние ще продължим да работим върху най-важната си отговорност - обучението на нашите ученици в безопасна и уважителна учебна среда."
Примерът е по-красноречив от думите.
Нито дума за подписката. Нито дума какво ще се случи с проектите и СТЕМ центъра.
Пълно с алабализми. Цяла седмица чакаха да се замете под килима и накрая измислиха да върнат обвинения към тези, които се чудят какво и защо се случва, как ще продължат да работят клубовете (знаем за предходния витиеват и нищоконкретен мейл по въпроса).

И да, следят темата. Както ръководството, така и Бордът, така и децата.

Даца, вие сте чудесни! Не че не го знаете, но да си знаете 🙂

Това ръководство скоро/ тази година/ ще се смени ли?

Президентът е пресен, пресен. За другите е писано. Те са стари, стари.

Не, ако няма воля за това. Неслучайно постнах линкове как го правят в САЩ. Между другото, единият от основните донори на UPenn като се е изказал, веднага  е заимало резултат. "Америка за България" да се посъбуди малко, разбрахме, че и те четат.

Пак да попитам от кого е подписано писмото?!