Оф, винаги има някоя подобна "незаменима" принцеса.... Гледай да не й се връзваш, избутай да ти предаде работата и да си отива на новата длъжност. Така или иначе ще има да оправяш бакии, винаги е така при приемане-предаване на работата.
- Публикувана: 25 март 2024, 11:43 ч.
- Последно мнение: 18 май 2024, 10:18 ч.
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 92
Ох и аз имам една колежка, която винаги е права и дори като й докажа, че не е така, допълва с подобни думи “Еми можеше по принцип да се обадиш предния ден” (както в посочения пример) - все да е отгоре и нейната дума да е последна. Даже някои дни се държи откровено грубо и всеки, който я пита за нещо по работа му се сопка. Чак да се чувстваш неудобно, че си я накарал да работи. Последния път я контрирах и на другия ден беше омекнала като ми се извиняваше за държанието си. С такива хора начина е да не позволиш да те настъпят. Показваш си и ти зъбите. Няма друг начин.
Всичко писмено да ти праща. Ти на нея също. Съвети, препоръки, указания, отпуск, абсолютно всичко, касаещо работното време и процес да минава писмено, желателно по имейл, за да остане непроменено - не фирмените чатове масово позволяват промяна на реплики.
Ако не прати указания , пишеш ти - съгласно твоите съвети така и така , правилно ли съм разбрала, преди да пристъпя към действие.
Имай предвид, че такива индивиди вдигат скандал и за това с довода, че им губиш времето.
За идването ти във фирмата и започването на обучението, по принцип не е твоя работа да я уведомяваш. За първи път чувам даже - по принцип се уведомява, ако няма да се явиш в уговорения ден, не ако ще се.
Ние взехме по 100 лв за Великден бонус. Не е цяла заплата, но бива. Особено и както не ги очаквахме изобщо.
Ако не прати указания , пишеш ти - съгласно твоите съвети така и така , правилно ли съм разбрала, преди да пристъпя към действие.
Имай предвид, че такива индивиди вдигат скандал и за това с довода, че им губиш времето.
За идването ти във фирмата и започването на обучението, по принцип не е твоя работа да я уведомяваш. За първи път чувам даже - по принцип се уведомява, ако няма да се явиш в уговорения ден, не ако ще се.
Ние взехме по 100 лв за Великден бонус. Не е цяла заплата, но бива. Особено и както не ги очаквахме изобщо.
Споделете - получихте ли Великденски във вашата фирма? И каква сума според вас е нормална за великденски бонус?
На последното ми р.място празнични бонуси няма, те са периодични. Но предпочитам висока заплата без бонуси вече, защото е по-сигурно. Понякога бонусите се спират/намаляват по независещи от служителя причини и не може да разчиташ. На предишната ми работа имахме коледни (големи, някои - повече, други - по-малки) и великденски (малки, равни за всички), както и периодични, обвързани с представянето.
По въпроса за кофти колеги - навсякъде ги има. Тези със самочувствие без покритие, но за сметка на просташко поведение като гореописания гаслайтинг, са ми "любими". Поставям ги на място. Но не съм се научила да не се ядосвам още.
По въпроса за кофти колеги - навсякъде ги има. Тези със самочувствие без покритие, но за сметка на просташко поведение като гореописания гаслайтинг, са ми "любими". Поставям ги на място. Но не съм се научила да не се ядосвам още.
Писмено абсурд да я накарам. Много заета го раздава. Даже още в началото ми охкаше как хич не обичала да обяснява. А всъщност не че не обича - не умее. Като й слушам разговорите с когото и да било се изпада в едни допълнителни разяснения, защото от старание да звучи важно и витиевато, хората изгубват нишката. И разбира се - все те са виновни. А, да - а колежките й завиждали. Ама много ясно, че тъй ще да е.